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集美杏林人力资源管理师培训班

厦门 | 2019-03-27 | 点击61次 | 课程编号:100264200016266

人力资源培训目的
从较基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。
人力资源培训内容
1、人力资源规划:
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪资福利管理
6、劳动关系

本页网址 https://www.ceshu.cn/peixun/100264200016266.htm
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